martes, 2 de junio de 2015

DIAGNOSTICO SOBRE LA FAMILIA Y “FAMILIA EMPRESARIA: DESARROLLO DE LA CONTINUIDAD”

La familia es fundamental para indagar por los orígenes de una persona y así mismo acceder o crear su propio proyecto de vida. Para abarcar el término familia, es necesario abarcar su significado en los diferentes entornos en que se presenta, además de las funciones que tiene en la sociedad.

El termino familia proviene del latín "famulus", el cual hace referencia al conjunto de esclavos y servidores que vivían bajo el mismo techo. La familia ha atravesado varias etapas a lo largo de la historia, adaptándose a los diversos entornos que se han presentado cambiando su significado, su forma estructural y dando existencia a otros tipos de familia.

Hoy en día, la familia es considerada como una institución donde se negocian los derechos y es considerada como el entorno donde se pueden  encontrar alternativas a situaciones difíciles en la que una persona se pueda encontrar.
Las empresas familiares por lo general son pequeñas, algunas son relativamente grandes, y unas pocas, gigantes en sus respectivos sectores. 

Aun así, a pesar del tamaño de las empresas familiares, estas presentan atributos únicos e inherentes y “que cada uno de estos atributos clave es el origen de ventajas y desventajas para las familias propietarias y los empleados familiares y no familiares.” (GIMENO & PEREZ)

Estos atributos son claves para el origen de las ventajas y desventajas para la empresa familiar influyendo en los integrantes familiares y los que no lo son, teniendo en cuenta que cualquier empresa que tenga al menos dos miembros de la familia en áreas de gestión, que este controlada por una familia o que tenga empleados externos a la familia, es considerada empresas de familia.
Los roles simultáneos que la empresa familiar pueden tener son:
  • Familiares: el cual afecta principalmente el bienestar de la unidad familiar
  • Propietarios: ya que  les interesa los beneficios de las inversiones
  •  Gestores: debido a que trabajan para el eficaz funcionamiento de la empresa.

Es muy importante identificar los atributos que de una u otra manera puede afectar a los integrantes familiares y no familiares de la empresa además de las personas externas a esta. 


CUESTIONARIO

  1. Para usted, ¿cuál es el significado de la palabra familia?
  2. ¿Cuál es la principal característica que define a una empresa como empresa familiar?

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